企業条件にあった人材をご紹介！
採用ミスマッチを防ぎ、採用活動に係るリスクを軽減します。
有料職業紹介は、企業の採用要件に適した人材をご紹介するサービスです。
企業と人材の双方の立場に立って雇用のミスマッチを防ぎます。また、採用決定までにかかるコストが発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。
労働者を自社で雇用し、求人先（派遣先）となる企業に派遣する労働者派遣事業とは異なり、求人企業と求職者が直接契約を結ぶことになります。
企業側にはあらかじめ厳選した人材を紹介するため、募集・採用などに係る手間、コストを省くことができます。
弊社では、正社員、契約社員、パート社員等様々な雇用形態でご紹介を行います。
有料職業紹介のメリット
M E R I T
効率的で精度の高い
採用活動
求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。
成功報酬制による
採用コストの明確化
採用が決まるまでは費用が発生することなく、一人当たりの採用コストを明確にすることで無駄なコスト負担を削減できます。
採用広告などの
採用コストを削減
新規事業などに伴う採用活動において、求人広告を出すことなく採用を行うことができます。
お問い合わせ
C O N T A C T
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